Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja zaposlovanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo zaposlovanja, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij zaposlovanja, ki bodo pritegnile najboljše talente na trgu. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja in vodji oddelkov, da bi razumel njihove potrebe po kadrih in oblikoval učinkovite načrte zaposlovanja. Vodja zaposlovanja bo vodil ekipo kadrovikov in zagotavljal, da so vsi procesi zaposlovanja skladni z zakonodajo in najboljšimi praksami v industriji. Prav tako bo odgovoren za razvoj in vzdrževanje močnih odnosov z zunanjimi agencijami za zaposlovanje in izobraževalnimi ustanovami. Idealni kandidat bo imel izkušnje z uporabo sodobnih orodij in tehnologij za zaposlovanje ter bo sposoben analizirati trende na trgu dela, da bi izboljšal strategije zaposlovanja. Poleg tega bo imel odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter bo sposoben delovati v hitro spreminjajočem se okolju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje strategij zaposlovanja.
- Sodelovanje z vodstvom podjetja pri določanju potreb po kadrih.
- Vodenje in usposabljanje ekipe kadrovikov.
- Zagotavljanje skladnosti procesov zaposlovanja z zakonodajo.
- Vzdrževanje odnosov z zunanjimi agencijami za zaposlovanje.
- Uporaba sodobnih orodij za optimizacijo zaposlovanja.
- Analiza trendov na trgu dela.
- Izboljšanje strategij zaposlovanja na podlagi analize podatkov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz kadrovskega menedžmenta ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju zaposlovanja in vodenja ekipe.
- Poznavanje zakonodaje na področju zaposlovanja.
- Sposobnost uporabe sodobnih orodij za zaposlovanje.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Organizacijske sposobnosti in sposobnost dela v dinamičnem okolju.
- Analitične sposobnosti za analizo trga dela.
- Sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja odnosov z zunanjimi partnerji.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k razvoju strategij zaposlovanja?
- Katere sodobne tehnologije za zaposlovanje ste že uporabljali?
- Kako zagotavljate skladnost procesov zaposlovanja z zakonodajo?
- Kako bi izboljšali trenutne strategije zaposlovanja v našem podjetju?
- Kako se spopadate z izzivi pri iskanju ustreznih kandidatov?
- Kako motivirate in vodite svojo ekipo kadrovikov?
- Kako vzdržujete odnose z zunanjimi agencijami za zaposlovanje?
- Kako analizirate trende na trgu dela in jih vključite v svoje strategije?
